nos COMPÉTENCES

Les investissements en matériels sont indispensables, c’est un fait et nous continuons à nous moderniser, mais nous mettons l’accent également sur la formation et la qualité de nos employés, véritable valeur ajoutée pour nos clients. De plus nous nous adaptons sans cesse aux normes environnementales.

LES HOMMES

La moyenne d’âge est de 42 ans. Ceci est en partie dû au faible turn-over que nous connaissons et qui permet d’assurer un travail de qualité et soigné, réalisé par des hommes de métier.
La moyenne d’ancienneté est de 14 ans.
Afin de préparer le remplacement des plus anciens, nous faisons appels aux centres de formation des jeunes.

LA DÉMARCHE QUALITÉ

C’est un point sur lequel nous avons toujours été intransigeants que ce soit en amont comme en aval. La direction considère qu’il ne peut pas y avoir de qualité chez le client s’il n’y en a pas au sein même de l’entreprise. C’est la raison pour laquelle elle met un point d’honneur à impliquer tout le personnel. En 1994, la démarche de certification QUALIBAT a été mise en place dans l’entreprise. Qualifications pour la vitrerie et la serrurerie, les menuiseries aluminium, les murs rideaux et le PVC.

La DÉMARCHE
ENVIRONNEMENTALE

Afin d’aborder la démarche environnementale en aval, nous avons suivi la formation FEEBAT nous permettant d’en appréhender au plus près les différents aspects, ainsi qu’une formation sur la démarche HQE.

LES FOURNISSEURS

Les fournisseurs de l’entreprise, reconnus internationalement, sont fidèles depuis de nombreuses années et nous apportent leurs soutiens techniques. En effet, nous suivons avec eux, des formations afin de nous adapter aux nouvelles technologies et aux nouveaux produits.